')://-->

Новости СМИ2

СОДЕРЖАНИЕ

Главная (+0/0/72)


Последние комментарии
Обратная связь


Обратная связь

 

Реклама

Новости СМИ2

Друзья сайта

/engine/modules/textlinkads.php

Статистика

Rambler's Top100 www.popularsite.ru позиция в рейтинге BestPersons.ru

Полезное

Реклама




Statti | 25 сентября 2010 | Комментариев: 0 | Нормирование труда » Рабочее время

Отклонения от нормального рабочего времени

Уменьшение продолжительности работы накануне праздничных и выходных дней — одно из отклонений от нормального рабочего времени. Оно касается большинства рабочих и служащих, для которых установлена 41-часовая рабочая неделя. Им продолжительность работы накануне праздничных дней сокращается на один час как при пяти, так и шестидневной рабочей неделе (ст. 47 КЗоТ). При пятидневной рабочей неделе на один час сокращается продолжительность рабочей смены, установленной графиком, а при шестидневной рабочей неделе сокращение производится против нормального семичасового рабочего дня.


 
Statti | 29 сентября 2010 | Комментариев: 0 | Нормирование труда » Рабочее время

Режим работы

Для нормальной деятельности предприятия исключительное значение имеет не только строгое соблюдение установленной законом или на его основе продолжительности рабочего дня (рабочей смены), но и выбор, лучшего режима работы. Имеется в виду распределение общего годового баланса рабочего времени по отдельным периодам. Наиболее распространенным является распределение его по неделям. Законодательством предусмотрено два вида рабочих недель — пятидневная с двумя выходными днями и шестидневная с одним выходным днем (ст. 23 Основ, ст. 46 КЗоТ), Наиболее распространенным и основным видом рабочей недели является пятидневная рабочая неделя.