Особое внимание уделяется роли фондов стимулирования в достижении высоких конечных результатов и повышении эффективности производства, ускорении научно-технического прогресса и социального развития трудовых коллективов. Исследуются пути дальнейшего развития механизма фондообразования, даются рекомендации по совершенствованию организации премирования работников предприятий. Для экономистов и работников экономических служб объединений, предприятий.